绩效管理相关的企业管理资料
| 资料名称 | 整理日期 | 资料大小 | 人气 | 资料等级 | |
 经理人教练在中国 |
2013-2-12 | 60 KB | 0 |  |
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| · 营销人员绩效评价表 姓 名 职务（称） 评价区间 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 细心地完成任务 5 2 做事敏捷、效率高 5 3 具备商... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Word | |||||
| 有效的经理 |
2012-11-24 | 210 KB | 0 |  |
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| · 为了避免读者误以为影响力主要是属于个性的问题，我要在此强调，影响力的基本领域有三： 1．经理人的知识、技能以及运用的能力。 2．经理人的个人特质以及运用的能力。 3：经理人每日的言行举止，所显示对工作、... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：Word | |||||
| XX公司员工绩效考评系统的研究与设计 |
2012-10-1 | 358 KB | 0 | |
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| · 的一个重要组成部分。人员招聘必须对人员的素质、能力、技术、知识潜力等方面进行全方位考评；人员晋升必须对其德、才、能、绩进行考评；人员培训必须对其适应性、发展方向、潜能、兴趣、特长等进行考评；确定人员报酬必须对其业绩、贡献、能力进行考... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：15个 运行平台：Word | |||||
| XX房地产集团有限公司绩效管理咨询计划书 |
2012-10-1 | 88 KB | 2 | |
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| · 大连XX企业集团有限公司 绩效管理咨询计划书 科飞管理咨询有限公司 二○○四年五月二十日 XX企业集团绩效管理咨询计划书 目录 我们对XX集团需求的理解 …………………………………3 咨询项目的内容、实施方法和预期成果... |
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| XX集团群众工作处处长绩效指标 |
2012-10-1 | 42 KB | 2 | |
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| · 群众工作处处长绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 开展劳模评选等评先活动的次数 加强内部宣传，推进企业文化建设 组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数 政治部部长... |
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| 酒店行业餐饮部迎宾员关键业绩考核指标（KPI） （免费下载） |
2012-10-1 | 34 KB | 4 |  |
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| · 被考核人 部门 餐饮部 岗位 迎宾员 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 安排留台 25% 根据客人预定情况，安排留台，合理迎领其他客人 领班评价 领班 2 迎领客人 35% ... |
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| DHl公司绩效考核表 |
2012-9-1 | 222 KB | 6 | |
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| · 第2部分: 能力评估 • 考察任职人在工作中表现出的各项能力; • 在”评语”中写清你所观察到的任职人的能力; • 根据你的观察和判断，为各项能力打分, 并关注哪些是任职人的特长，哪些是任... |
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| 360度反馈评价 （免费下载） |
2012-9-1 | 26 KB | 6 | |
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| · 评价目的 ---360度反馈评价的主要目的，应该是服务于员工的发展，而不是对员工进行行政管理，如提升、工资确定或绩效考核等。实践证明，当用于不同的目的时，同一评价者对同一被评价者的评价会不一样；反过来，同样的被评价者对于同样的评... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word | |||||
| 绩效考核范文目录 （免费下载） |
2012-9-1 | 19 KB | 14 | |
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| · 目 录 1. 管理人员绩效考核标准 2. 衡量绩效有效性的标准 3. 绩效考核方案 4. 企业各类人员考核指标 5. 主管人员服务成绩考核表 6. 组织中不同工作岗位绩效评价指标体系 7. 评价指标权数表 8... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word | |||||
| 郭志明PAP_updated |
2012-9-1 | 94 KB | 0 | |
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| · Advantage of rewarding empowerment team 对高效团队奖励的优点 Enhance employee ownership since all team members involving in ... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint | |||||
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