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人员测评相关的企业管理资料

职位评估因素

2012-9-1

78 KB

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工作评估因素

FACTOR 1（职位所需的）知识技能
因素一是衡量员工对本职工作所涉及的知识和技能的种类及范围（例如：步骤、程序、具体的实施、规则、方针、理论、原则及观念）。知识技能的水平是进行工作评估的基础。
LEVEL...

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岗位素质常模（69）

2012-8-28

50 KB

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大家好，A管理模式实战百例。这一讲我们大家要一起研究一下岗位素质常模。　　说起用人，大家都知道，我们在用人的过程中，一定要对岗位需求有一个清楚的了解。然后才可以把合适的人选搁在一个合适的岗位上。如果岗位的要求跟人的素质相差很远...

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岗位人员素质要求2 （免费下载）

2012-8-28

26 KB

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总经理
　　1.熟悉国家的财经法规，善于在国家法律允许的范围内，扩大企业的经营范围。　　
　　2.掌握企业经营管理的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。
　　3.能及时发现企业中带有倾向性的问题，并能迅速发...

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岗位人员素质要求1 （免费下载）

2012-8-28

12 KB

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营业部经理
　　具有市场学，社会学、管理学和心理学知识，掌握市场动态，特点和发展趋势，善于
根据市场变化及时提出销售策略。
　　掌握市场竞争动态，熟悉写字楼经营策略，了解各写字楼竞争我受手段，价格水平、&#...

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chapter13测评

2012-8-28

128 KB

·
选拔性测评
　以选拔优秀人员为目的的测评。其特点：
1. 强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来。
2. 测评标准刚性强：测评标准应该精确，一旦实施就不能更改。“一刀切”
3. 测评过程强调客观性：尽可能...

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人才测试工作汇报

2012-8-27

43 KB

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为使企业更全面的了解自己的员工，在工作安排中能扬长避短，更好的使员工潜能得以发挥，光起管理模式设计中心自10月19日起对河南省正龙公司40多位员工分两批次进行了人才素质测试，现将测试工作做如下汇报：
一、测试采用方法。
　 ...

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职业经理评价方法概要

2012-8-25

72 KB

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职业经理评价方法概要
　第一部分测评要素

一、行为动机

二、职业兴趣

三、能力趋向

四、领导能力

五、管理相关知识与经验

第二部分测评方法

一、笔试

二、面试...

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职业生涯管理（CM）---主管对下属评估表（免费下载）

2012-8-25

24 KB

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职业生涯管理（CM）---主管对下属评估表
评估对象：　　　　　　　岗　　位：　　　　　　　　　
评估人：　　　　　　　岗　　位：　　　　　　　
部...

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A管理模式（人才测评）

2012-8-25

71 KB

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开发过程：
A管理模式的企业管理人才测评是在研究国内外人才测评系统基础上最新研制和开发的具有多功能和特色的人才测验与软件系统。它以A管理模式为基础，吸取了北京师范大学、北京医科大学、中科院心理所、国家人事部、国家卫生部、北京市人才...

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管理师招聘试题

2010-5-24

58 KB

302

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管理师测试题分为单项选择题、多项选择题和案例分析...

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