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招聘选拔相关的企业管理资料

2006-1-4

95 KB

179

·
所需时间
30分钟?有固定时间吗?
面试前之准备
撰写面试题目
面试前利用10-15分钟来看简历
面试题目之提问
已有准备?随便问?

共22页幻灯片格式。...

资料语言：简体中文　需培训币：10个　运行平台：PowerPoint

职工增补及任用办法

2006-1-4

43 KB

154

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職工增補及任用辦法
增補申請
各部門因編制缺額、工作需要須增補人員時應以簽呈檢附院、處、室之編制表，並計算增補前後工作量之比較，並提出可能效益評估呈校長核准。

共5页Word文档。...

资料语言：简体中文　需培训币：5个　运行平台：Word

人力资源管理要做到人尽其才（免费下载）

2005-12-23

27 KB

336

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管理工具...

资料语言：简体中文　需培训币：0个　运行平台：Word

员工入职_试工_转正_辞退作业管理制度（免费下载）

2005-12-23

28 KB

887

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管理工具...

资料语言：简体中文　需培训币：0个　运行平台：Word

员工聘用及离职管理规定（免费下载）

2005-12-7

25 KB

652

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适合国内中小企业解决方案...

资料语言：简体中文　需培训币：0个　运行平台：Word

职工调动审批程序

2005-10-21

54 KB

120

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职工调动审批程序
为使公司中（指与集团公司、与各集团子公司、各部门以及车间内部之间）的人员调动合理化、规范化，特制定本程序。

........

资料语言：简体中文　需培训币：4个　运行平台：Word

招聘渠道选择方法

2005-10-21

26 KB

295

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招聘渠道选择方法
　　　　　　　　　
如何来选择一个好的招聘渠道一直是困扰人事经理的问题之一。那么，什么是一个好的招聘渠道呢？一个好的招聘渠道应该具备以下特征：
1.招聘渠道具有目的性。即招聘渠道的选择是否能...

资料语言：简体中文　需培训币：4个　运行平台：Word

面试题库――一般能力

2005-10-13

26 KB

186

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面试题库――一般能力

(以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。)
...

资料语言：简体中文　需培训币：6个　运行平台：Word

用人的八大原则

2005-10-13

26 KB

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用人的八大原则
人才是企业首要和根本的要素。就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则...

资料语言：简体中文　需培训币：3个　运行平台：Word

XX公司应聘人员（外部）登记表

2005-10-13

63 KB

119

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XX公司应聘人员（外部）登记表...

资料语言：简体中文　需培训币：2个　运行平台：Word

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