企业文化相关的企业管理资料
| 资料名称 | 整理日期 | 资料大小 | 人气 | 资料等级 | |
 做好跨文化管理“骏马”变“大象” （免费下载） |
2006-4-4 | 24 KB | 305 |  |
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| · 本文共3页。 跨文化管理已经成为中国企业走出国门的最大瓶颈之一，无论是海尔、联想，还是华为、TCL，都面临着类似的挑战。... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word | |||||
| 组织行为学的发展 |
2012-9-27 | 76 KB | 0 |  |
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| · 组织行为学的由来 心理学是组织行为学的源泉 管理心理学的诞生和影响 管理心理学等其他学科对组织行为学所产生的影响 组织行为学的发展 学科背景 - 管理概念的拓展 - 管理理论的演变 组织行为学发展的四个时期 - 科... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint | |||||
| 组织文化讲义 |
2012-9-27 | 52 KB | 0 | |
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| · 组织文化的作用 组织文化的一般作用 组织文化的具体功能 - 组织文化的内部功能 - 组织文化的外部功能 组织文化的一般作用 良好的组织文化是组织生存与发展的基础和动力 良好的组织文化是组织久盛不衰的重要原因 组织文化... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：PowerPoint | |||||
| 组织、人力资源管理、企业文化 |
2012-9-27 | 750 KB | 0 |  |
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| · 的组织设计取决于各种权变因素。 1、组织设计的一般模式 （1）机械式组织（mechanistic organization） 也称官僚行政组织，综合使用传统组织设计原则的自然产物。 特点：提倡高度复杂化、高度正规化、高度集权... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：40个 运行平台：PowerPoint | |||||
| 中国著名民营企业文化案例 （免费下载） |
2006-3-31 | 25 KB | 738 | |
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| · 共5页 企业文化不仅要面对企业内部，同时还要面对外界一切挑战的声音。当企业文化不成体系的时候，它所具备的指导、实践作用就会弱化。... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word | |||||
| 中国人性管理 |
2005-12-7 | 234 KB | 192 | |
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| · 企业文化... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：5个 运行平台：Reader | |||||
| 掌握中国人性的管理方法 |
2005-12-4 | 234 KB | 641 | |
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| · 中国人的基本理念,说起来相当简单,做起来并不容易.因为正反之间的差距十分细微.稍为不留意,就会差之毫厘,失之千里.走上偏差的途经.... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：30个 运行平台：Reader | |||||
| 员工满意度的若干 |
2006-7-14 | 32 KB | 464 |  |
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| · 员工满意不一定是企业所需要的... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：1个 运行平台：Word | |||||
| 元旦贺词 （免费下载） |
2006-1-4 | 26 KB | 386 | |
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| · 过去的2005年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头，并谱写了公司发展的新篇章，如通过了ISO9001体系认证、摸索了一套具有桑芭丝特色的现代化企业管理制度、增强了国内和国际市场的开发能力等等，从而... |
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| 资料语言：简体中文 需培训币：0个 运行平台：Word | |||||
| 有效组织的7S要素模型 |
2005-9-22 | 57 KB | 192 | |
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| · 有效组织的7S要素模型 有效组织的7S要素模型即麦肯锡的7S模型... |
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