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资料简介：

1． 目的
确保与质量有关的员工具备质量意识和必需的知识、技能，胜任本岗位工作。
2．适用范围
适用于本公司从事产品生产和服务人员的管理和培训。
3． 职责
3.1总经办负责编制《定员编制表》；
3.2人事行政部负责指导各部门编制《岗位职责》说明书，人员招聘；
3.3企管培训部负责制定年度培训计划，并组织落实；
3.4各部门根据岗位要求草拟岗位职责说明书，负责岗位培训计划的实施。

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