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资料简介：

1、 工资结构：
　　　 共分为四个部分
（1） 基本工资：全体职工的基本工资额相同，充分体现其公平性。
（2） 岗位工资：差距较大，根据各岗位的工作数量以及工作难度而定。
（3） 浮动工资：为奖金、津贴等奖励工资的总体
（4） 福利补贴：包括：饭费、洗理费、车费等

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