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资料简介：

CIMS技术与人力资源管理
员工素质及员工选择
CIMS技术环境对员工素质的要求：
广泛的知识面（CIMS将市场分析、产品设计、加工制造、经营管理、售后服务整个生产活动作为紧密相连不可分割的整体来进行管理）
交际和相互沟通能力（各部门之间的联系更为紧密）
合作精神（各职能部门之间的界限变得模糊）
敬业精神和工作主动性（整个生产经营系统对员工表现和参与程度有很大的依赖性，个别员工的错误会引起整个系统工作的中断）
强烈的学习意愿（CIMS面对变化的市场环境，员工的工作内容经常会发生变动）
员工的培训和发展
员工的报酬和激励
　在考虑资历的情况下的一种基于小组的按知识的报酬激励制度

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