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[管理制度] 合计993个 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次:1/100页 10个/页 |
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罗兰贝格人力资源管理体系 |
2008-3-25 |
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· 内容: 1.概述 2.固定报酬(年薪+福利) 3.业绩评价和激励 3.1 工业类SBU总经理年度考核和激励方案 3.2 金融类SBU总经理年度考核和激励方案 3.3 SBU总经理业绩管理流程 3... |
资料语言:简体中文 需培训币:12个 运行平台:PowerPoint |
美特斯邦威集团成都分公司流程手册 |
2008-3-25 |
360 KB |
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· 一、行政部 二、财务部 三、拓展部 四、销售部 五、计划数据中心 六、配送中心... |
资料语言:简体中文 需培训币:32个 运行平台:Word |
联华公司标准型超市商品销售一体化管理分析报告 |
2008-3-25 |
160 KB |
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· 资料简介 A. 是否该由业务员负责货架陈列管理 商品管理总部商品销售管理综述 商品销售各职能管理的分析 B.货架陈列管理方案 基于商品分类的协同管理模式进行货架陈列管理 利用商品配置表方式进行货架... |
资料语言:简体中文 需培训币:3个 运行平台:PowerPoint |
股份制员工手册 |
2008-3-25 |
476 KB |
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· 1.总则 2.入职指引 3.员工记录 4.薪金 5... |
资料语言:简体中文 需培训币:4个 运行平台:Word |
集团公司员工手册 |
2008-3-25 |
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· 一、前言 二、公司简介及发展远景 三、机构图 四、员工要求 五、员工义务 六、员工权利 七、奖惩条例 八、考勤管理 九、员工福利... |
资料语言:简体中文 需培训币:4个 运行平台:Word |
集团公司员工手册2 |
2008-3-25 |
70 KB |
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· 前言 员工仪表 行为规范 员工义务 考勤管理 奖惩制度 福利制... |
资料语言:简体中文 需培训币:3个 运行平台:Word |
企业核心能力与人力资源管理 |
2008-3-25 |
293 KB |
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· 教学特点拉开与本科生课程的档次,强化问题导向,系统思考,追踪理论前沿,紧贴实践需求。 适应研究生教学及知识结构的要求,采取系统专题讲座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研究与讨论方式,从企业现代人力资源... |
资料语言:简体中文 需培训币:5个 运行平台:PowerPoint |
企業人力資源管理 |
2008-3-25 |
138 KB |
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· 理解人力资源对成功经营的战略意义 制定人力资源战略与经营战略相关联的框架 探讨有关人力资源管理的最佳... |
资料语言:简体中文 需培训币:6个 运行平台:PowerPoint |
公司员工手册 |
2008-3-25 |
208 KB |
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· 前 言 集团及公司概况 员工基本要求 员工权利 员工考勤管理 员工奖惩制度 员工福利制度 员工民主... |
资料语言:简体中文 需培训币:4个 运行平台:Word |
培训与讲座 - 员工手册范本 |
2008-3-25 |
54 KB |
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· 第一部分 公司的经营理念 第二部分 人事政策 第三部分 考勤制度 第四部分 薪资及福利 第五部分 差旅报销办法 第六部分 安全卫生 第七部分 保密 第八部分 行为规范... |
资料语言:简体中文 需培训币:3个 运行平台: |
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