培训时间:2016年08月25日 至 2016年08月26日
培训地点:上海
培训费用:3980元
培训讲师:许奕
所有排期:
时间地点:2016年08月25日 至 2016年08月26日 上海 查看详情->
【课程对象】
◆ 对完美、高效的完成工作有积极追求,需要经常使用Excel工具的各类人员,尤其是从事行政、人力资源、销售、市
场营销、财务管理和项目管理的人士。
【课程收益】
◆ 掌握和熟练使用Excel的数据收集、整理、分析、预测等功能,提高Excel实际操作能力。
◆ 领会Excel软件设计理念和操作规律,使你在使用微软办公产品时具有自我发现能力,能够举一反三,更加得心应手。
◆ 提升Excel 实际操作能力,快速提高工作效率。
【课程大纲】
模块一:数据的搜集
目标:通过建立带规则的数据采集表,快速高效地获取报表基础数据;主要应用范围:预算数据的采集与参数联动;信息系统
外数据的采集
◆ 制作友好表格
● 利用有效性实现对各种性质的单元格数据的限制
● 利用定义和有效性实现对基础数据表的动态引用
◆ 快速审核表格数据
● 利用条件格式友好呈现表格过程管理和实现数据审核
◆ 选择性保护表格
● 利用单元格格式和保护工作表有选择地实现表格保护
● 利用隐藏工作表和保护工作簿保证下发和上传表格的一致性
◆ 让表格与众不同的小技巧
● 插入行后序号自动变化
● 避免录入数据错行,制作友好的双色行报表
模块二:数据的整理
目标:对外部采集的数据和信息系统导出的数据进行处理,实现数据的有效性,为方便使用数据透视表建立报告体系奠定基础
"主要应用范围:字符型数据转化为数值型数据;空格、不可见字符的处理数的合并多条件数据的自动链接基础
字符型数据转化为数值型数据
"
◆ 轻松搞定系统导出表格
● 解决几百行记录的表格执行指令慢
● 告诉你数字不能相加原因
◆ 不可用的表格数据
● 含有空格的数据处理方法
● 如何去除不可见字符,让表格数据可计算
◆ 数据转换的方法和技巧
● 通过分列快速提取有效文本信息
● 随意组合文本
● 将无法计算的字符型日期转换为日期型的方法
● 编码导出成数值后,快速转换成文本并补全缺损0字符
◆ 查找和清洗重复数据
● 快速查找重复数据
● 快速删除重复数据
模块三:报表结构体系及常用函数的应用
目标:在数据分析前,建立高效的三层报表体系;并根据各种条件,将多张关联报表进行数据链接,查找差异点,保证数据
的完整性;主要应用范围:往来帐款核对;银行对帐及余额调节表;最早余额法的快速核销及帐龄分析表编制;
◆ 高效的报表结构体系
● 递进式的三层报表体系(基础表、数据录入表、报表及图表)
◆ 从流程图转化成IF函数
● 教你用流程图实现逻辑判断IF函数
● 多条件的IF嵌套函数使用方法
● 该如何写使用条件判断
◆ 链接、核对常用函数VLOOKUP
● 通过分列快速提取有效文本信息
● 如何根据关键字从另一张表中抽取有效数据
● 多关键条件组合判断抽取数据的方法
● 如何避免vlookup函数出现#计算结果的小技巧
模块四:数据统计那点事
目标:掌握数据透视表的常用统计功能
◆ 快速统计的技巧
● 准备知识:数据导入和整理(之前模块)
● 利用数据透视表统计
● 统计分类方法
● 环比、占比统计
● 筛选和排名
● 分组统计
◆ 建立新的统计项目
● 设置计算项、计算字段公式
◆ 提高报告可读性
● 设置报告格式
● 设置报告打印格式
模块五:数据的图形化展示
目标:使呈现给老板的内容更具有准确度与说服力
◆ 一图抵万言
● 图表应用的五个步骤
● 5种数据的对比关系类型
● 标题和图形匹配原则
● 图表的美化和编辑
● 图表导入到PPT的方法
● 数据地图的应用
模块六:玩转数据分析
目标:灵活应用数据透视表;矩阵分析:以管理分类方法分析业务状况;趋势分析:以趋势观察方法分析业务变化的原因;
◆ 客户盈利分析
● 管理分类方法的思路讲解
● 数据透视表的分组统计和样本观察
● 多样化的数据显示方式
◆ 销售趋势分析
● 管理方法和分析思路
● 数据切片的方法和多角度观察分析法
● 数据透视表与透视图中“轴”的对应关系
● 数据透视表与数据透视图的互动
● 数据透视图的灵活表达
模块七:数据模型搭建
目标:量本利分析:通过数量、成本、收入构建各种盈亏模型,确定损益平衡点,实现产能的合理配比。
◆ 哪些产品的投入产出比最好
● 各种经营决策对生产成本的影响度
● 控件应用的技巧
● 利用模拟运算表动态展示同一目标、多种方案
● 多方案评估方法
● 快速展示最佳可选方案
◆ 寻找损益平衡点
● 固定、变动成本的确定
● 盈亏拐点
模块八:快速编制报表
目标:轻松、快捷编制各类财务管理报表;自动图标展示异常数据;异常数据的快速挖掘;
◆ 快速编制费用明细表
● 多维度费用分析体系的快速构建
● 条件格式图形化异常数据
● 异常数据的深度挖掘
● 透视图动态展示费用项目
◆ 应付帐款账龄分析表
● 自动核销各往来款项
● 最早余额法快速编制账龄表
● 编制对账单模板
模块九:人力成本结构分析
目标:绩效表、薪资表、花名册数据分析人力成本、人员动向,并据此提供管理建议
◆ 利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
◆ 如何从薪资数据寻找公司薪资结构的不合理性
◆ 薪资趋势分析的技巧
模块十:寻找最佳方案
目标:搭建规划求解模型,寻求最佳方案
◆ 物流运输排程方案
● 寻求约束条件下的最佳方案
● 搭建管理模型
● 匹配约束条件下的最佳运输方案
报名方式二:点击这里 填写报名回执表,然后点击打印按钮打印出来,传真到:(020)82694022或(0755)61286566或(021)51697912即可完成报名流程。 |
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