| 资料名称： |
培训计划决定培训效果 |
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| 运行环境： |
PowerPoint |
| 需培训币： |
(免费下载) |
| 文件大小： |
252 KB |
| 资料星级： |
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| 解压密码： |
www.ot51.com |
| 资料简介： |
领导力类：《职业经理必修技能训练系列》、 《营销人员能力提升训练系列》 、 《班组长精细化管理训练系列》 、 《高效沟通技巧》、《团队建设》、《压力管理/时间管理》 、《从优秀到卓越》、《如何管理核心员工》 、《商务礼仪》等 ；
人力资源类 ：《非人力资源部门的有氧管理》、 《结构化面试三只眼》 、 《绩效面谈五步法》、《培训计划是如何炼成的》、《人力资源管理实务》、《企业组织设计与管理》、《企业薪酬与绩效考核管理实务》、《有效授权》、《目标绩效考核》、《实战培训师（TTT）训练课程》等；
营销类 ：《如何进行营销谈判》、《现代营销策划与管理》、《销售员的激励与管理》、《渠道建设与管理》 、《金牌销售技巧》 、《经销商开发与管理》等。
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| 下载帮助： |
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