文章内容
博商:善待员工 厚爱客商 创造快乐
企业不断扩张,实力不断增强,但发展的目的是什么?博商公司董事长李树建对此有自己的认识:“博商发展的终极目的,还是要造福社会。让每一个顾客,每一个以及每一个,都成为受益者,共同分享成果,共同感受幸福。”
———市民走进博商,可以感受到幸福。博商从优化服务、注重细节入手,不断提升服务,优化购物环境,营造宾至如归的氛围。博商的存在,改变了龙口商业的形象,同时也在影响着龙口市民的文明习惯。在优越的商场环境里,人们徜徉富丽堂皇的商场,体验无微不至的关怀,顺便买两件可心的商品,或者到6楼尝个美食,到7楼打个电动游戏,到8楼练练歌,到9楼看个电影……
———做博商的合作商,可以感受到幸福。博商尊重客商,深入客商,尽可能地为他们多做工作,营造畅销的局面和良好的交易秩序。通过经营、促销活动策划方面的指导,改进店铺陈列、公关、广告策划,让厂商个体销售行为变成商场整体运营行为的一部分,实现商场、客商双赢。
———做博商的员工,可以感受到幸福。博商将员工视为最大的财富,以事业留人,以情感留人。公司为员工订制美观且有特色的制服,员工着衣在身,体现的是形象,感受的是温暖;为家远的员工提供宿舍,为员工提供丰富、优惠的餐饮,并不断改善条件……新成立的博商工会,上半年制定了一整年的工会活动计划,进军营篮球赛、拔河赛、跳绳赛、店庆征文、庆生会、摄影比赛等活动依次进行,提升士气,愉悦身心,凝聚力量。今春,1300多名博商员工分批出游,在杭州、在桂林、在黄山、在千岛湖、在安丘青云山,到处留下博商人欢乐的足迹。
企业员工最看重的事是个人的进步与收入的增长。博商重视员工的职业发展,为青年员工提供展现才华的机会和一展身手的舞台。今年,企业首次采取公开竞聘,通过全面考核和现场,近20位普通员工进入管理。
让顾客宾至如归,与客商合作愉快,给员工创造机会,博商,践行社会责任,共享发展成果,给你一个感受幸福的平台,给他一个和谐温情的家。
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1、本站文章均来自网络或本站会员发布,均注明出处,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
2、本站转载是出于传播海内外优秀管理理念之目的,纯属公益性质,无任何商业目的。
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———市民走进博商,可以感受到幸福。博商从优化服务、注重细节入手,不断提升服务,优化购物环境,营造宾至如归的氛围。博商的存在,改变了龙口商业的形象,同时也在影响着龙口市民的文明习惯。在优越的商场环境里,人们徜徉富丽堂皇的商场,体验无微不至的关怀,顺便买两件可心的商品,或者到6楼尝个美食,到7楼打个电动游戏,到8楼练练歌,到9楼看个电影……
———做博商的合作商,可以感受到幸福。博商尊重客商,深入客商,尽可能地为他们多做工作,营造畅销的局面和良好的交易秩序。通过经营、促销活动策划方面的指导,改进店铺陈列、公关、广告策划,让厂商个体销售行为变成商场整体运营行为的一部分,实现商场、客商双赢。
———做博商的员工,可以感受到幸福。博商将员工视为最大的财富,以事业留人,以情感留人。公司为员工订制美观且有特色的制服,员工着衣在身,体现的是形象,感受的是温暖;为家远的员工提供宿舍,为员工提供丰富、优惠的餐饮,并不断改善条件……新成立的博商工会,上半年制定了一整年的工会活动计划,进军营篮球赛、拔河赛、跳绳赛、店庆征文、庆生会、摄影比赛等活动依次进行,提升士气,愉悦身心,凝聚力量。今春,1300多名博商员工分批出游,在杭州、在桂林、在黄山、在千岛湖、在安丘青云山,到处留下博商人欢乐的足迹。
企业员工最看重的事是个人的进步与收入的增长。博商重视员工的职业发展,为青年员工提供展现才华的机会和一展身手的舞台。今年,企业首次采取公开竞聘,通过全面考核和现场,近20位普通员工进入管理。
让顾客宾至如归,与客商合作愉快,给员工创造机会,博商,践行社会责任,共享发展成果,给你一个感受幸福的平台,给他一个和谐温情的家。
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