员工奖惩办法

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员工奖惩办法

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4.1 奖惩类别

奖励分为：通报表扬、奖金（或物质）奖励、加薪、升职等。

惩罚分为：通报批评、严重警告、罚款、停薪停职、降级、留用察看、辞退、开除。

4.2 奖惩审批权限

通报表扬和通报批评由部门填写“员工奖惩申报单”，报行政部审批；

其他奖惩事项，由部门填写“员工奖惩申报单”，报行政部审核，总经理签批。

4.3 奖惩的执行

（出处：原创）

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