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钟点工:小时化生存
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  “小时工”是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式。近年来,随着服务业的快速发展,灵活而有弹性的“钟点工”劳动方式,被越来越多的劳动者和用人单位所认可,“钟点工”劳动力市场正在逐渐形成,这在一定程度上满足了用人单位的特定需求,也对劳动力市场起到补充的作用。

  上海“钟点工”百万

  上海的“钟点工”从业人员已经超过100万人,在“钟点工”从业人员中,原为失业人员占39%,其中零售类“钟点工”中原失业人员比例占68.4%,餐饮类占58.7%,多数“钟点工”的技能要求不高,失业人员经过简单培训之后大多能够胜任。上海“钟点工”从业人员的最大特点是兼职者人数众多,调查发现,“钟点工”群体中的兼职人员比例高达51.1%。在一些对专业技术和文化水平要求较高的岗位中,兼职人员的比例更高,如健身类岗位达61.6%,翻译类岗位达81.7%。但是,“钟点工”面临就业渠道不够通畅的问题,不少用人单位通过使用“钟点工”降低成本,然而难以招到合适的“钟点工”。

  毕业生加入“钟点工”

  上海为数100多万的“钟点工”从业人员中,有14万人是近3年来的大中专毕业生,大多集中在知识及技能特点较强的岗位,其中从事翻译类职位的占22.1%,从事演艺类职位的占26.8%。“钟点工”由于就业门槛低、工作形式灵活自由,受到了越来越多职场新人的青睐。“我一开始也没想当钟点工,但做了几个月后,觉得比朝九晚五上班还要自由。”大学毕业生小黄目前在一家宾馆当“钟点工”,在大堂弹奏钢琴作为宾馆的背景音乐,“现在的工作我挺满意,一小时100元,环境也好,我希望能多找几份这样的工作。”

  为“钟点工”定价位

  吉林省劳动保障厅推行了一项特殊的规定———为非正规就业和非全日制就业人员岗位制定劳动报酬指导价位,方便就业人员了解行业薪情,用以指导企业合理确定职工工资水平和工资关系,调节人力资源市场价格。部分工资指导价位显示,在非正规就业和非全日制就业人员岗位中,年薪最高的是律师,指导价位为9.41万多元,其次为企业管理者,为6.87万多元,年薪最低的是橡胶制品生产工,为8764元。在商业人员中,超市企划职位位列榜首,为3万元,宾馆服务员位列最后,为8204元。

 



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