劳动者的应得报酬，应按实际出勤数清算，并要一次性付清

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劳动者的应得报酬，应按实际出勤数清算，并要一次性付清

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鲍XX：我在青浦的一家制衣厂打工，单位规定只有做满1个月才能发放工资。我因为老家有事，向单位提出辞职，可是老板说离职可以，但我这个月只做了十几天，按单位规定是不能拿工资的，我怎样才能讨回公道？

咨询员：你单位的做法已经违反了工资支付的有关规定。根据规定，“用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。”职工有权获得付出劳动后应得的报酬，单位办理退工手续后，应该按照职工当月的出勤清算工资并一次性付清。你可以通过所属地区的外地劳动力管理部门调解或劳动争议仲裁途径解决争议问题。

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